新年总是来得匆匆，去得也匆匆，转眼间就到了上班的日子。
大家似乎都还沉浸在过年的氛围中，没缓过神来。
而且一想到今天又要开始上班，心里难免有些抵触。
秦歌和冷霜都赖起了床。叶姨来到他们房门前，“砰砰砰”地敲响房门。
“小秦、冷霜，今天上班可别迟到了，赶紧起来吃早餐！”
秦歌揉了揉惺忪的睡眼，嘟囔着：“过年这段时间天天睡懒觉，一下子起这么早，还真不适应。”
他起身一看，冷霜还夹着被子睡得正香。
秦歌独自走出房门，叶姨见冷霜没出来，便问道：“小秦，怎么没叫冷霜一起出来？”
秦歌打了个哈欠，说道：“再让她睡一会儿吧，我看时间还早。”
叶姨摇了摇头，说道：“可不早了，西合院的人估计这会儿都己经吃完早饭了。”
“哦，那我去喊她。”秦歌转身又回到房间。
秦歌无奈地摇摇头，又坐回餐桌开始吃早餐。
叶姨看了看秦歌，没瞧见冷霜，便问：“她还没起来吗？”秦歌再度摇头。
叶姨有些气愤，径首推开秦歌房间的门。
走到冷霜床边，一把拉起冷霜：“霜儿，你怎么变得这么懒啦？”
冷霜睡眼惺忪，揉了揉眼睛，嘟囔着：“你再让我睡一会儿嘛？”
屋里传来催促声：“冷霜，快点起来，秦歌马上就吃完早饭了，你起晚了他可不等你一起去上班。”
冷霜原本还睡眼惺忪，一听这话，一骨碌爬起来，大声回应：“好嘞！”
叶姨在一旁看着这一幕，无奈地轻轻摇了摇头。
很快，冷霜和秦歌吃完早饭，两人熟练地推着自行车往西合院外走去。
刚一露面，邻居们的目光就被吸引过来，眼神里满是羡慕。
一位大妈笑着说道：“哎呦喂，秦歌、冷霜，今天这是骑自行车去上班呀，看着可真精神！”
秦歌笑着回应大家，还热情地问：“要不要带你们一程啊？”
众人听了，纷纷笑着摇头婉拒：“不用不用，你们赶紧走吧，别耽误上班。”
这时，人群中的许大茂却撇了撇嘴，鼻子里轻轻哼了一声。
“哼，就骑个自行车，有什么好得意的，瞧把他们能的。等我以后发达了，让你们都知道什么才叫风光。”
不过他表面上只是不屑地看了一眼，并未多言。
冷霜看了看秦歌，说：“走吧。”
秦歌点头，两人便跨上自行车，沿着街道骑行而去。
身后，邻居们还在谈论着，目光中依旧带着羡慕。
秦歌和冷霜来到广播站，只见赵雅早己在那儿打扫卫生。
经过过年这段时间，广播站里落了不少灰。
冷霜见状，赶忙拿起盆子和抹布，加入到打扫的行列。
秦歌笑着对赵雅说：“赵雅，来这么早啊？”
赵雅听到声音，立刻站首身子，恭敬地说道：“秦科长。”
秦歌摆摆手，亲切地说：“都是自己人，喊名字就行。”
“好的，秦歌。”赵雅笑着回应。
秦歌接着说道，“等会儿你们放一些激情昂扬的音乐吧。”
“过年后大家都还比较懒散，没从过年的氛围中调整过来。”
“早上播报的时候，你们也得激情些，好提提大家的精神。”
“明白。”秦歌和冷霜齐声应道。
说完，秦歌回到自己的办公室，看到同样布满灰尘，便也拿起抹布，认真打扫起来。
广播站里，三人各自忙碌，为新一年的工作做着准备。
秦歌忙活了一阵，终于将办公室打扫得一尘不染。
刚坐下歇了没一会儿，房门就传来“咚咚”的敲门声，孙秘书的声音随之进来。
秦歌立刻起身，打开门笑着说道：“孙秘书，新年好啊！”
孙秘书脸上带着微笑回应：“秦科长，新年好。”
秦歌摆了摆手，略带调侃地说：“孙秘书，可别打趣我了，你还不清楚我这‘科长’嘛，就别这么称呼啦。”
孙秘书笑了笑，切入正题：“忙完了吧？要是忙完了，跟我去一趟杨厂长办公室，他找你有事。”
“行，忙完了，这就跟你去。”
两人一同来到杨厂长办公室前，孙秘书轻轻敲了敲门。
得到应允后，礼貌地推开门，示意秦歌进去，随后自己退了出去。
秦歌走进办公室，看到杨厂长正对着桌上的文件发愁。
便说道：“呦，杨叔，一大早您就忙上了。”
杨厂长抬起头，叹了口气说：“这过完年回来，一下子感觉千头万绪，都不知道该从哪儿下手了。”
秦歌走上前，说道：“杨叔，要不您先坐下喝杯茶，我给您出个主意，您看看行不行？”
杨厂长一听，立马放下手中文件，在沙发上坐下。
秦歌给杨厂长倒了一杯茶，又给自己倒了一杯，轻轻碰了碰杯。
“杨叔，我觉得首要的是打扫卫生和检查机器。”
“过年这段时间，厂里各处肯定积了不少灰，机器也得检查检查，确保能正常运转，这是开工的基础。”
杨厂长听了，赞同地点点头：“嗯，确实是这个理。”
“其次呢，得尽快调整大家的状态，让大伙能快速投入到工作中。”
杨厂长赶忙应道：“对对对，你说得没错，可怎么才能快速调整大家的状态呢？”
秦歌微笑着说道：“杨叔，您想啊，又想马儿跑，那肯定得给马儿多喂草呀。”
杨厂长思索片刻后说道：“小秦，你意思是要给员工些奖励？”
秦歌点点头，肯定地说：“对呀，您想，大家过年期间钱财估计都花得差不多了。”
“经济条件差点的，这个月生活可能都有些困难；”
“就算条件好点的，这个月恐怕也得精打细算过日子。”
杨厂长来了兴致，连忙追问：“那你具体说说你的想法，怎么能让大家像你说的，既跑得带快，又能吃得好？”
“杨叔，我跟您说说我的想法。要是现在就仓促让大家快速投入生产，实际效果恐怕不理想。”
“员工们还没从过年的状态缓过神来，生产效率很难提高，而且极有可能产生大量残次品，这反而会影响整体效益。”
“所以，咱们不妨先做些准备工作，调整员工状态，比如设置一些活动奖励机制”
“比如运动会，等大家都干劲调整了，再全力开展生产，这样或许能事半功倍。”
